Sari, Lutfiana Septika (2021) PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI RSUD PLOSO BAGIAN INSATALASI GAWAT DARURAT (IGD)). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (156kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (483kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (269kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (412kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (491kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
Abstract
Penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai RSUD Ploso bagian IGD. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif eksplanatori. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh, dengan jumlah sampel 33 responden. Hasil penelitian ini, dari keseluruhan responden menunjukkan bahwa disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai RSUD Ploso bagian IGD. Variabel disiplin kerja (X1) diperoleh hasil nilai thitung> ttabel yaitu sebesar 4,950>2,043 dan tingkat signifikan t lebih kecil dari 0,05 (sig. t = 0,000<0,05) dan variabel lingkungan kerja fisik (X2) yang memiliki nilai thitung> ttabel yaitu sebesar 2,399>2,043 dan tingkat signifikan t lebih kecil dari 0,05 (sig. t = 0,023<0,05), artinya disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai RSUD Ploso bagian IGD, yang kesimpulannya, bahwa “semakin tinggi disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik yang diberikan kepada pegawai, maka akan semakin meningkat kinerjanya”, begitupun sebaliknya “semakin rendah disiplin kerja dan lingkungan kerja fisik yang diberikan kepada pegawai, maka akan semakin menurun kinerjanya”. Kata Kunci : disiplin kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, lingkungan kerja fisik, kinerja karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 26 Feb 2021 06:16 | ||||||
| Last Modified: | 19 Dec 2022 06:32 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1968 |
Actions (login required)
 |
View Item |