Pratama, Kristian Eka (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS KARYAWAN CV. SENTRA SENTOSA MOTOR ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
Halaman Judul.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (190kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (474kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (387kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (165kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan marketing tidak tetap di CV. Sentra Sentosa Motor. 2) Mengetahui pengaruh lingkungan kerja Non fisik terhadap kepuasan kerja karyawan marketing tidak tetap di CV. Sentra Sentosa Motor. Metode pengumpulan data melalui kuesioner yang dibagikan kepada karyawan marketing tidak tetap CV. Sentra Sentosa Motor.Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.Alat analisa yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Sampel yang diambil sebanyak 32 responden dengan teknik convienience sampling. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yakni metode riset yang berlandaskan pada filsafat positivisme, dipakai dalam meneliti populasi sampel tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen dari CV. Sentra Sentosa Motor dengan jumlah sampel sebanyak 32 Responden diambil dari pengambilan sampel menggunakan rumus dari Sugiyono. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah nonprobability sampling dengan teknik pengumpulan data menggunakan angket. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada CV. Sentra Sentosa Motor, 2) Lingkungan kerja Non Fisik berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Sentra Sentosa Motor, Kata kunci :gaya kepemimpinantransformasional, lingkungankerja Non Fisik,kepuasan kerja karyawan,.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | gaya kepemimpinantransformasional, lingkungankerja Non Fisik,kepuasan kerja karyawan | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 26 Feb 2021 06:05 | ||||||
| Last Modified: | 19 Dec 2022 06:04 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1964 |
Actions (login required)
 |
View Item |