PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BPR BANK JOMBANG)

Febriansyah, Fajar (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BPR BANK JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
1. COVER.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
9. ABSTRAK.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
10. BAB I.pdf

Download (292kB) | Preview
[img]
Preview
Text
11. BAB II.pdf

Download (326kB) | Preview
[img]
Preview
Text
12. BAB III.pdf

Download (460kB) | Preview
[img] Text
13. BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (256kB)
[img] Text
14. BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (87kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantatif. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner untuk memperoleh data jawaban dari responden. Responden adalah karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang berjumlah 35 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorBey, Mohammad ThamrinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 24 Feb 2021 03:26
Last Modified: 23 Dec 2022 02:58
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1923

Actions (login required)

View Item View Item