Febriansyah, Fajar (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. BPR BANK JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
1. COVER.pdf Download (96kB) | Preview |
|
|
Text
9. ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB I.pdf Download (292kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB II.pdf Download (326kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB III.pdf Download (460kB) | Preview |
|
Text
13. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (256kB) |
||
Text
14. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Bank Jombang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantatif. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner untuk memperoleh data jawaban dari responden. Responden adalah karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang berjumlah 35 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. BPR Bank Jombang. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan. | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 24 Feb 2021 03:26 | ||||||
Last Modified: | 23 Dec 2022 02:58 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1923 |
Actions (login required)
View Item |