Natalia, Eka Kristin (2021) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. EKA CIPTO PRIMA SENTOSA TUBAN). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
0. COVER.pdf Download (53kB) | Preview |
|
|
Text
10. ABSTRAK.pdf Download (5kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB I.pdf Download (344kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB II.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text
14. BAB III.pdf Download (269kB) | Preview |
|
Text
15. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (316kB) |
||
Text
16. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (9kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh beban kerja, kompensasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT. Eka Cipto Prima Sentosa Tuban. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantatif. Pengumpulan data penelitian ini menggunakan kuesioner untuk memperoleh data jawaban dari responden. Responden adalah karyawan marketing PT. Eka Cipto Prima Sentosa Tuban berjumlah 37 karyawan. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. Eka Cipto Prima Sentosa Tuban, kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. Eka Cipto Prima Sentosa Tuban, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan marketing PT. Eka Cipto Prima Sentosa Tuban. Kata Kunci: Beban Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 24 Feb 2021 01:50 | ||||||
Last Modified: | 22 Dec 2022 10:06 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1910 |
Actions (login required)
View Item |