PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA PT JNE JOMBANG) (Studi Pada PT JNE Jombang)

Rachmadani, Devi (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA PT JNE JOMBANG) (Studi Pada PT JNE Jombang). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (196kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (185kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (272kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (85kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhstres kerja, kepuasan kerja, terhadap turnover intention pada PT JNE Jombang. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif, yakni penelitian yang bertujuan untuk menentukan apakah terdapat hubungan antara dua variabel atau lebih dan seberapa besar korelasi atau hubungan yang ada pada variabel-variabel yang diteliti. Metode penelitian yang dipakai adalah sample jenuh. Penelitian ini diperoleh dari peneyebaran kuesener. Populasi dalam penelitian ini adalah kryawan PT JNE jombang dengan jumlah sampel sebanyak 48 Responden diambil dari pengambilan sampel.metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap turnover, dan kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap turnover. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa stres kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadapturnover intention. Kata Kunci: stres kerja, kepuasan kerja, turnover intention

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: stres kerja, kepuasan kerja, turnover intention
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 19 Feb 2021 03:03
Last Modified: 21 Dec 2022 08:04
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1853

Actions (login required)

View Item View Item