Zakaria, Adi (2018) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01. Cover.pdf Download (43kB) |
|
|
Text
09. Abstraksi.pdf Download (11kB) | Preview |
|
|
Text
10. BAB I.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text
11. BAB II.pdf Download (276kB) | Preview |
|
|
Text
12. BAB III.pdf Download (454kB) | Preview |
|
|
Text
13. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (424kB) |
|
|
Text
14. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (167kB) |
|
|
Text
15. Daftar Pustaka.pdf Download (198kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan, dan 2) Untuk mengetahui pengaruh dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi UD. Garam Matahari Gudo Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel-variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi dan sampel adalah karyawan UD. Garam Matahari GudoJombang yang berjumlah 62 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik regresi linier berganda dan pengujian hipotesis dengan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompensasi yang rendah pada karyawan telah mengakibatkan kinerja karyawan bagian produksi UD. Garam Matahari Gudo Jombang menurun dan 2) Motivasi kerja yang rendah pada karyawan telah mengakibatkan pula pada kinerja karyawan bagian produksi UD. Garam Matahari Gudo Jombang yang rendah Kata Kunci: kompensasi, motivasi kerja dan kinerja
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi, motivasi kerja dan kinerja | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Mirtha Elviani | ||||||
| Date Deposited: | 21 Aug 2018 01:37 | ||||||
| Last Modified: | 28 Dec 2022 05:29 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/15 |
Actions (login required)
 |
View Item |