PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT RSUD JOMBANG

Fahmi, Firdausi Nuzula (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA PERAWAT RSUD JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAKSI.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 2.pdf

Download (512kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 3.pdf

Download (539kB) | Preview
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (727kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (89kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Jombang. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan serta variabel terikat Organizational Citizenship Behavior (OCB). Penelitian ini dilakukan dengan metode penyebaran angket dengan menggunakan metode random sampling terhadap 79 perawat. Data yyang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis PLS (Partial Least Square) melalui softwear SEM-PLS dengan WarpPLS versi 5.0. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), Komitmen Organisasional berpengaruh positif signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada perawat Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Jombang. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorZuhroh, SitiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Organizational Citizenship Behavior
Subjects: H Social Sciences > HI Management and Auxiliary Services
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Mirtha Elviani
Date Deposited: 21 Aug 2018 02:08
Last Modified: 29 Dec 2022 03:10
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/132

Actions (login required)

View Item View Item