PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUTIARA HATI PLANDAAN JOMBANG

Dwi Ardanu, Rama Dika Pramuyana (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MUTIARA HATI PLANDAAN JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (7kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (222kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (317kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (288kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap Kinerja karyawan bagian produksi CV. Mutiara Hati Plandaan Jombang. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi, menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi semua karyawan bagian produksi CV. Mutiara Hati Plandaan Jombang sebanyak 80 karyawan, dengan teknik sample jenuh, analisa data dilakukan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Mutiara Hati Plandaan Jombang dan Motivasi kerja berperan dalam meningkatkan kinerja karyawan CV. Mutiara Hati Plandaan Jombang Kata Kunci: kompensasi, motivasi kerja dan dan kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJuwita, KristinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: kompensasi, motivasi kerja dan dan kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: ary sistha rahmawati
Date Deposited: 27 Mar 2019 03:44
Last Modified: 30 Dec 2022 05:37
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/87

Actions (login required)

View Item View Item