PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTA BOGA CEMERLANG

Yogastara, Rico (2023) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ARTA BOGA CEMERLANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (106kB)
[img] Text
Abstrak (Indonesia & Inggris).pdf

Download (93kB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (256kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (321kB)
[img] Text
bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (484kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (726kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (113kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (284kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menjelaskan pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan pada Karyawan di PT. Arta Boga Cemerlang. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi dan angket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif Kuantitatif yang bertujuan untuk mendeskripsikan atau memberi gambaran terhadap objek yang diteliti melalui data atau sampel yang telah terkumpul. Populasi yang digunakan yaitu Karyawan Bagian Sales pada PT. Arta Boga Cemerlang Jombang dan Karyawan Bagian Sales PT. Arta Boga Cemerlang Mojokerto yang berjumlah 38 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Sampling Jenuh. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis melalui uji t dan koefisien determinasi (R2) dengan bantuan SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian menujukkan bahwa Reward berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada karyawan PT. Arta Boga Cemerlang dan Punishment berpengaruh Positif dan Signifikan terhadap Kinerja Karyawan Pada karyawan PT. Arta Boga Cemerlang. Kata kunci :Reward, Punishment, dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kata kunci :Reward, Punishment, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Galuh Amithya Pradipta
Date Deposited: 25 Nov 2023 04:28
Last Modified: 25 Nov 2023 04:28
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4686

Actions (login required)

View Item View Item