PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KREATIVITAS KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang)

Rahayu, Devi (2023) PERAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DALAM MEMEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI DAN KREATIVITAS KARYAWAN (Studi pada Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

	Text Halaman Judul.pdf Download (23kB)
	Text Abstrak.pdf Download (150kB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (440kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (676kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Restricted to Repository staff only Download (162kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (418kB)
	Text Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Official URL: https://repository.stiedewantara.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan yang melayani terhadap kreativitas karyawan serta pengaruh tidak langsung melalui organizational citizenship behavior pada tenaga kependidikan Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang (STIE PGRI Dewantara Jombang dan STKIP PGRI Jombang). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan metode penelitian explanatory research. Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang sebanyak 45 orang. Teknik analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, dan analisis SEM PLS dengan menggunakan software SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa organizational citizenship behavior mampu mendorong kreativitas karyawan di Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang, kepemimpinan yang melayani mampu mendorong organizational citizenship behavior di Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang, kepemimpinan yang melayani tidak mampu mendorong kreativitas karyawan di Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang, serta organizational citizenship behavior memediasi hubungan antara kepemimpinan yang melayani dan kreativitas karyawan Perguruan Tinggi Swasta PGRI di Jombang. Kata Kunci : Kepemimpinan yang Melayani, Kreativitas Karyawan, Organizational Citizenship Behavior

Item Type:

Thesis (Undergraduate)

Contributors:

Contribution	Contributors	Email
Thesis advisor	Nurali, Nurali	UNSPECIFIED

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci : Kepemimpinan yang Melayani, Kreativitas Karyawan, Organizational Citizenship Behavior

Subjects:

H Social Sciences > HU General Management

Divisions:

Skripsi: Management

Depositing User:

Galuh Amithya Pradipta

Date Deposited:

25 Nov 2023 03:47

Last Modified:

25 Nov 2023 03:48

URI:

http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/4678

Actions (login required)

View Item