PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI MILENIAL (STUDI PADA INDUSTRI FINANCE DI KECAMATAN JOMBANG)

Kusumaningtyas, Titah Ayu (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN GENERASI MILENIAL (STUDI PADA INDUSTRI FINANCE DI KECAMATAN JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
Halaman Judul.pdf

Download (154kB)
[img] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (129kB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (158kB)
[img] Text
Abstact.pdf

Download (128kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (385kB)
[img] Text
BAB II.pdf

Download (279kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (358kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (319kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (128kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (195kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Generasi Milenial (Studi Pada Industri Finance di Kecamatan Jombang). Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Populasi pada penelitian ini berjumlah 125 dengan jumlah sampel 55 responden menggunakan metode pengumpulan data berupa penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana. Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan, didapatkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention. Kata kunci : kepuasan kerja, turnover intention, generasi milenial

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorHidayati, NurulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, turnover intention, generasi milenial
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Sistha Rahmawati
Date Deposited: 05 Jan 2023 10:31
Last Modified: 05 Jan 2023 10:31
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3679

Actions (login required)

View Item View Item