PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) UP3 MOJOKERTO

Setyaningrum, Ayuswari Dyah (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT PLN (Persero) UP3 MOJOKERTO. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img] Text
COVER.pdf

Download (282kB)
[img] Text
abstrak.pdf

Download (198kB)
[img] Text
BAB 1.pdf

Download (232kB)
[img] Text
BAB 2.pdf

Download (304kB)
[img] Text
BAB 3.pdf

Download (314kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (447kB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (197kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompetensi (X1) dan Penempatan kerja (X2) baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) UP3 Mojokerto. Penelitian ini Merupakan penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan Kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT PLN (Persero) UP3 Mojokerto yang berjumlah 72 karyawan.Teknik Pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik Uji Validitas Menggunakan rumus korelasi product moment, Uji Reliabilitas dengan Rumus Alpha Croanbach, Analisis Regresi Berganda, dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan Kompetensi (X1) dan Penempatan kerja(X2) Mampu meningkatkan Kinerja karyawan. Kata Kunci: Kompetensi, Penempatan kerja,Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorAstutik, MardiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Penempatan kerja,Kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 22 Dec 2022 01:19
Last Modified: 22 Dec 2022 01:19
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/3589

Actions (login required)

View Item View Item