Trinuari, Albrica (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV PUTRA PUTRI JOMBANG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER.pdf Download (94kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak indonesia.pdf Download (51kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I revisii.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II revisii.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (186kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (343kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (53kB) |
||
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (56kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Putra Putri Jombang. Penelitian ini menggunakan metode explanatory dan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang berjumlah 50 orang dan penarikan sampel menggunakan sampel jenuh sehingga jumlah responden 50 karyawan. Teknik pengumpulan data menngunakan observasi, angket, wawancara, dan dokumentasi. Analisa data yang digunakan dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia dan kepuasan kerja berperangaruh terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : pengembangan sumber daya manusia, kepuasan kerja dan kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | pengembangan sumber daya manusia, kepuasan kerja dan kinerja karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HM Sociology |
||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Mirtha Elviani | ||||||
Date Deposited: | 21 Aug 2018 01:41 | ||||||
Last Modified: | 28 Dec 2022 07:58 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/31 |
Actions (login required)
View Item |