PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN SUMBER SARI PETUNG NGANCAR KEDIRI

Jazilah, Ainun (2017) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN SUMBER SARI PETUNG NGANCAR KEDIRI. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstraksi.pdf

Download (11kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (83kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (149kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (150kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (160kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (52kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh pengalaman kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber Sari Petung dan untuk mengetahui dan Mengetahui dan menjelaskan pengaruh pelatihan kerja terhadap Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber sari petung. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Asumsi-asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel-variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi dan sampel adalah semua kepala kebun (Mandor) PT. Perkebunan Sumber sari Petung yang berjumlah 37 karyawan, analisa data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Pengalaman kerja mampu meningkatkan Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber sari Petung. Semakin baik pengalaman kerja karyawan maka akan meningkatkan Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber sari Petung dan Pelatihan kerja mampu meningkatkan Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber sari Petung. Semakin efektif pelatihan kerja maka akan meningkatkan Kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Sumber sari Petung. Kata Kunci: pengalaman kerja, pelatihan kerja dan kinerja

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJuwita, KristinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: pengalaman kerja, pelatihan kerja dan kinerja
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Mirtha Elviani
Date Deposited: 21 Aug 2018 01:41
Last Modified: 28 Dec 2022 07:49
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/27

Actions (login required)

View Item View Item