PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI DI PG. TJOEKIR)

Alfianto, Ivan Rahmatullah (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA BAGIAN PRODUKSI DI PG. TJOEKIR). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL REVISI ivan.pdf

Download (171kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PERSETUJUAN (SCAN).pdf

Download (71kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN (SCAN).pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN (SCAN).pdf

Download (123kB) | Preview
[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR IVAN.pdf

Download (341kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI IVAN.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL IVAN.pdf

Download (250kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR IVAN.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK IVAN.pdf

Download (152kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I IVAN.pdf

Download (349kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II IVAN.pdf

Download (220kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III IVAN.pdf

Download (625kB) | Preview
[img] Text
BAB IV IVAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (784kB)
[img] Text
BAB V IVAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (150kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA IVAN.pdf

Download (154kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN IVAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan 1) Untuk mengetahui pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan. 2) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode explanatory yang dilakukan melelui pengumpulan data dilapangan.Asumsi yang digunakan dalam penelitian ini adalah berupa variabel yang dapat diukur dengan menggunakan tanggapan responden dengan angket, populasi karyawan produksi di PG. Tjoekir dan sampel sebanyak 150 karyawan.Data analisa dengan menggunakan metode statistic Regresi Linier berganda dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Stress Kerja yang tinggi dapat menurunkan kinerja karyawan.2) Kepuasan Kerja yang tinggi dapat meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Stress Kerja, Kepuasan Kerja , Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorRohim, AbdulUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Stress Kerja, Kepuasan Kerja , Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 02 Mar 2022 04:59
Last Modified: 16 Dec 2022 09:03
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2529

Actions (login required)

View Item View Item