PENGARUH PERSEPSI BEBAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT UD. LOGAM JAYA

Pahlevi, Marcelino Rizal Zulvikar (2021) PENGARUH PERSEPSI BEBAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT UD. LOGAM JAYA. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
HALAMAN JUDUL.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERSETUJUAN.pdf

Download (122kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (838kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf

Download (591kB) | Preview
[img]
Preview
Text
KATA PENGANTAR.pdf

Download (70kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (44kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR TABEL.pdf

Download (30kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (27kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (163kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (219kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (191kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (216kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (13kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (130kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (385kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Beban Kerja dan Self Efficacy terhadap Work Engagement pada UD. Logam Jaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 50 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi beban kerja berpengaruh signifikan terhadap work engagement dan self efficacy berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Kata kunci : persepsi beban kerja, self efficacy , work engagement

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: persepsi beban kerja, self efficacy , work engagement
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 02 Mar 2022 02:10
Last Modified: 16 Dec 2022 08:18
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2511

Actions (login required)

View Item View Item