Pahlevi, Marcelino Rizal Zulvikar (2021) PENGARUH PERSEPSI BEBAN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP WORK ENGAGEMENT UD. LOGAM JAYA. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
HALAMAN JUDUL.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERSETUJUAN.pdf Download (122kB) | Preview |
|
|
Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (838kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (591kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR.pdf Download (70kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR GAMBAR.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (191kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (13kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (130kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (385kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Beban Kerja dan Self Efficacy terhadap Work Engagement pada UD. Logam Jaya. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 50 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan wawancara, angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji vaiditas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa persepsi beban kerja berpengaruh signifikan terhadap work engagement dan self efficacy berpengaruh signifikan terhadap work engagement. Kata kunci : persepsi beban kerja, self efficacy , work engagement
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | persepsi beban kerja, self efficacy , work engagement | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 02:10 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 08:18 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2511 |
Actions (login required)
 |
View Item |