Hidayatulloh, Moehammad Wakhid (2021) PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA UD. BERKAH JAYA). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
Cover.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Persetujuan.pdf Download (246kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan.pdf Download (259kB) | Preview |
|
|
Text
Surat Pernyataan.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
Kata Pengantar.pdf Download (188kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Tabel.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Gambar.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak (Ind).pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
Abstract (Eng).pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (189kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (443kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (273kB) |
|
|
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (182kB) |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
Lampiran.pdf Restricted to Repository staff only Download (325kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention UD. Berkah Jaya. Penelitian menggunakan metode penelitian eksplanasi yang dilaksanakan melalui pengumpulan data di lapangan. Populasi adalah seluruh karyawan UD. Berkah Jaya yaitu sebanyak 32 karyawan. Analisis data dengan menggunakan metode statistik Regresi Linier Berganda. Pengujian hipotesis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja mampu meningkatkan Turnover Intention karyawan UD. Berkah Jaya. Kurangnya Kepuasan Kerja mampu meningkatkan Turnover Intention karyawan UD. Berkah Jaya. Kata Kunci: Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | Stres Kerja, Kepuasan Kerja dan Turnover Intention | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Feri Irfanto | ||||||
| Date Deposited: | 02 Mar 2022 01:37 | ||||||
| Last Modified: | 16 Dec 2022 08:08 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2505 |
Actions (login required)
 |
View Item |