PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG KEDIRI

Zakiyah, Soraya (2021) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK CABANG KEDIRI. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
JUDUL.pdf

Download (16kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Persetujuan.pdf

Download (252kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lembar Pengesahan.pdf

Download (397kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Surat Pernyataan.pdf

Download (320kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Kata Pengantar.pdf

Download (367kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar isi.pdf

Download (208kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Tabel.pdf

Download (184kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Gambar.pdf

Download (181kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Lampiran.pdf

Download (182kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Abstrac.pdf

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (412kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (630kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (678kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (679kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (193kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (402kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kayawan PT Bank Central Asia Tbk, cabang Kediri. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Dalam pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh , dengan jumlah sampel 58 responden, sedangkan metode pengumpulan data yang digunakan ialah dengan angket, dokumentasi. Metode yang digunakan untuk mengolah dan menganalisis data adalah uji validitas, uji reabilitas , analisis deskriptif , analisis regresi linier berganda , uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Kata kunci: kepuasan kerja, komitmen organisasi, loyalitas karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorNurali, NuraliUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, komitmen organisasi, loyalitas karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Feri Irfanto
Date Deposited: 15 Feb 2022 08:20
Last Modified: 14 Dec 2022 10:02
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2390

Actions (login required)

View Item View Item