PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Produksi UD.Primacon Paving Kepuh Kembeng)

Faiza, Ainur Rezeki (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Produksi UD.Primacon Paving Kepuh Kembeng). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

	Text ABSTRAK INDO.pdf Download (0B)
	Text ABSTRAK INGGRIS.pdf Download (0B)
	Text BAB I.pdf Download (0B)
	Text BAB II.pdf Download (0B)
	Text BAB III.pdf Download (0B)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (0B)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (0B)
	Text DAFTAR GAMBAR.pdf Download (0B)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (0B)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (0B)
	Text DAFTAR TABEL.pdf Download (0B)
	Text HALAMAN PERSEMBAHAN.pdf Download (0B)
	Text JUDUL.pdf Download (0B)
	Text KATA PENGANTAR.pdf Download (0B)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository staff only Download (0B)
	Text LEMBAR PENGESAHAN OKE.pdf Download (0B)
	Text LEMBAR PERSETUJUAN.pdf Download (0B)
	Text SURAT PERNYATAAN OKE.pdf Download (0B)

Abstract

ABSTRAK Oleh : Ainur Rezeki Faiza NIM. 1761276 Dosen Pembimbing Kristin Juwita, SE.,MM NIDN 0725038704 Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan Pengaruh Disiplin Kerja dan Penngawasan terhadap Produkktivitas Kerja Karyawan Produksi pada UD.Primacon Paving Kepuh Kembeng. Penelitian ini menggunakan metode penelitian survey dengan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah 57 karyawan bagian produksi. Teknik analisa data menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa disiplin kerja yang cukup dalam hal kehadiran secara tepat waktu, penggunaan waktu istirahat yang sesuai aturan, pulang kerja dengan waktu yang ditetapkan, menyesuaikan tingkah laku dalam perusahaan, mematuhi aturan sikap dalam perusahaan, dan kemammpuan bekerja sesuai dengan tugas yang diberikan, serta karyawan bertanggung jawab terhadap pekerjaan maka produktivitas kerja karyawan cukup. Sedangkan pengawasan yang rendah dalam hal menyampaikan standart kerja terhadap karyawan, pengukuran dalam proses pekerjaan paving, peran atasan dalam membandingkan hasil kerja dengan standart kerja yang telah ditetapkan perusahaan, arahan dari atasan untuk memperbaiki pekerjaan pavingmaka produktivitas kerja karyawan rendah. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pengawasan, Produktivitas Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Pembimbing: Kristin Juwita, SE.,MM
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	08 Feb 2022 02:48
Last Modified:	08 Feb 2022 02:48
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2312

Actions (login required)

View Item