PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEKNISI OUTSOURCING ( STUDI PADA PT. TELKOM AKSES JOMBANG )

Istifa, Yunis Dwi (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN TEKNISI OUTSOURCING ( STUDI PADA PT. TELKOM AKSES JOMBANG ). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (77kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (34kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (145kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (162kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (182kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (261kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (84kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan teknisi outsourcing di PT. Telkom Akses Jombang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Responden dalam penelitian ini adalah 63 karyawan teknisi outsourcing. Teknik analisa data menggunakan deskriptif dan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa disiplin kerja yang cukup maka kinerja karyawan rendah. Sedangkan kepuasan kerja yang rendah maka kinerja karyawan menjadi kurang maksimal. Kata Kunci : Disiplin kerja, Kepuasan kerja, Kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJuwita, KristinUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: Disiplin kerja, Kepuasan kerja, Kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 06 Mar 2021 03:06
Last Modified: 20 Dec 2022 06:41
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2049

Actions (login required)

View Item View Item