PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDY KASUS PADA CV. BANDAR BAHARI BANJARMASIN (STUDY PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL)

Mariyam, Siti (2021) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN STUDY KASUS PADA CV. BANDAR BAHARI BANJARMASIN (STUDY PADA KARYAWAN BAGIAN OPERASIONAL). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text 1. JUDUL.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text 12. ABSTRAK.pdf Download (95kB) | Preview
Preview	Text 13. BAB I.pdf Download (286kB) | Preview
Preview	Text 14. BAB II.pdf Download (220kB) | Preview
Preview	Text 15. BAB III.pdf Download (396kB) | Preview
	Text 16. BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (305kB)
	Text 17. BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (88kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh varibel lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. BANDAR BAHARI. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan menggunakan model egresi linier berganda dengan bantuan SPSS 20. Sampel peneitian menggunakan sampel jenuh sebanyak 39 respoden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukan bahwa variabel lingkungan kerja mampu meningkatkan kinerja karyawan. dan variabel kepuasan karyawan mampu meningkatkan kinerja karyawan Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Rohim, Abdul UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	04 Mar 2021 03:06
Last Modified:	19 Dec 2022 10:40
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/2021

Actions (login required)

View Item