PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI (STUDI KASUS PADA UD. BAROKAH INTI SEJAHTERA JOMBANG)

Pratiwi, Eninsia (2021) PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI (STUDI KASUS PADA UD. BAROKAH INTI SEJAHTERA JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

[img]
Preview
Text
SAMPUL.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (10kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (162kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB II.pdf

Download (127kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (410kB) | Preview
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (309kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (87kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada UD.Barokah Inti Sejahtera Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 22. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 41 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Contributors:
ContributionContributorsEmail
Thesis advisorJayanti, Ratna DwiUNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Subjects: H Social Sciences > HU General Management
Divisions: Skripsi: Management
Depositing User: Users 1 not found.
Date Deposited: 24 Feb 2021 02:40
Last Modified: 23 Dec 2022 02:05
URI: http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1917

Actions (login required)

View Item View Item