Pratiwi, Eninsia (2021) PENGARUH DISPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI (STUDI KASUS PADA UD. BAROKAH INTI SEJAHTERA JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
SAMPUL.pdf Download (96kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (162kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Download (127kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (410kB) | Preview |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (309kB) |
||
Text
BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (87kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada UD.Barokah Inti Sejahtera Jombang. Penelitian ini adalah metode kuantitatif menggunakan model regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 22. Sampel penelitian menggunakan sampel jenuh dengan 41 responden. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan variabel kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan
Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Contributors: |
|
||||||
Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, kepuasan kerja, kinerja karyawan | ||||||
Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
Date Deposited: | 24 Feb 2021 02:40 | ||||||
Last Modified: | 23 Dec 2022 02:05 | ||||||
URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1917 |
Actions (login required)
View Item |