PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERAWAT IGD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JOMBANG)

Oktavia, Devi (2020) PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PERAWAT IGD RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JOMBANG). Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.

Preview	Text COVER.pdf Download (96kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (173kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (310kB) | Preview
Preview	Text BAB II.pdf Download (278kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (566kB) | Preview
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (692kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (96kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Person-Organization Fit dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel mediasistudi pada RSUD Jombang. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini ialah penelitian kuantitatif dengan sampel sebanyak 30 orang perawat IGD RSUD Jombang menggunakan teknik sampling jenuh. Uji yang digunakan untuk uji instrumen adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis jalur dan uji sobel. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung person-organization fit dan iklim organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, person-organization fit berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen organisasi. Hasil tidak langsung dari analisis jalur menunjukkan bahwa variabel komitmen organisasi dapat sepenuhnya memediasi hubungan pengaruh antara variabel person-organization fit dan kinerja karyawan, sedangkan komitmen organisasi tidak sepenuhnya dapat memediasi hubungan pengaruh antara variabel iklim organisasi dan kinerja karyawan. Kata Kunci : Person-Organization Fit, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Contributors:	Contribution Contributors Email Thesis advisor Nurali, Nurali UNSPECIFIED
Uncontrolled Keywords:	Person-Organization Fit, Iklim Organisasi, Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HU General Management
Divisions:	Skripsi: Management
Depositing User:	Users 1 not found.
Date Deposited:	13 Feb 2020 07:05
Last Modified:	22 Dec 2022 02:26
URI:	http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1218

Actions (login required)

View Item