Uddin, Imam Ahya (2020) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. SINAR NIAGA SEJAHTERA MOJOAGUNG. Undergraduate thesis, STIE PGRI Dewantara Jombang.
|
Text
COVER-dikonversi.pdf Download (74kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak-dikonversi.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
abstrak inggris-dikonversi.pdf Download (29kB) | Preview |
|
|
Text
bab 1-dikonversi.pdf Download (118kB) | Preview |
|
|
Text
bab 2-dikonversi.pdf Download (139kB) | Preview |
|
|
Text
bab 3-dikonversi.pdf Download (225kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stiedewantara.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
bab 4-dikonversi.pdf Restricted to Repository staff only Download (260kB) |
|
|
Text
bab 5-dikonversi.pdf Restricted to Repository staff only Download (82kB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk menganalisis dan mengetahui (1) Pengaruh karakteristik individu terhadap produktivitas kerja pada PT. sinar niaga sejahtera mojagung, (2) Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap produktivitas pada PT. sinar niaga sejahtera mojagung dan (3) Pengaruh karakteristik individu dan karakteristik pekerjaan terhadap produktivitas kerja pada PT. sinar niaga sejahtera mojagung. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari responden dan PT. sinar niaga sejahtera mojagung dengan sampel sebanyak 40 responden. Analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian diperoleh beberapa kesimpulan yaitu pertama, Karakteristik Individu secara parsial mempunyai pengaruh terhadap produktivitas artinya setiap peningkatan karakteristik Individuakan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Kedua Karakteristik pekerjaan secara parsial mempunyai pengaruh terhadap produktivitas artinya setiap peningkatan dan perubahan pekerjaan akan mempengaruhi produktivitas kerja karyawan.Ketiga Karakteristik individu dan sarakteristik pekerjaan secara simultan mempunyai pengaruh terhadap produktivitas.dan keempat Hasil analisis deskripsi menunjukkan bahwa Karakteristik Individu dikategorikan tinggi atau sebesar 3,34, karakteristik pekerjaan yang dikategorikan tinggi atau sebesar 3,30, Dengan demikian tanggapan responden terhadap Karakteristik Individu, dan karakteristik pekerjaan terhadap produktivitas kerja kerja adalah tinggi. Kata kunci : karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan produktivitas kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Uncontrolled Keywords: | karakteristik individu, karakteristik pekerjaan dan produktivitas kerja. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HU General Management | ||||||
| Divisions: | Skripsi: Management | ||||||
| Depositing User: | Users 1 not found. | ||||||
| Date Deposited: | 06 Feb 2020 02:22 | ||||||
| Last Modified: | 22 Dec 2022 05:42 | ||||||
| URI: | http://repository.stiedewantara.ac.id/id/eprint/1066 |
Actions (login required)
 |
View Item |